簡介：其一，目前，我國大多數鋼模板企業屬于國有企業，國有資產管理體制實行“統一所有、分級管理”的模式，由于這種管理體制，聯合重組企業就成了有關政府之間進行利益協調、討價還價的一個砝碼。雖然國家層面有政策鼓勵，但是地區、部門之間難以行動。而現在國務院正健全企業兼并重組的體制機制：“深入推進國有企業產權多元化改革，完善公司治理結構。改革國有企業負責人任免、評價、激勵和約束機制，完善國有企業兼并重組考核評價體系

其一，目前，我國大多數鋼模板企業屬于國有企業，國有資產管理體制實行“統一所有、分級管理”的模式，由于這種管理體制，聯合重組企業就成了有關政府之間進行利益協調、討價還價的一個砝碼。雖然國家層面有政策鼓勵，但是地區、部門之間難以行動。而現在國務院正健全企業兼并重組的體制機制：“深入推進國有企業產權多元化改革，完善公司治理結構。改革國有企業負責人任免、評價、激勵和約束機制，完善國有企業兼并重組考核評價體系。同時，清理市場分割、地區封鎖等限制，平衡地區間利益關系，落實跨地區機構企業所得稅分配政策，協調解決企業兼并重組跨地區利益分享問題，鍍鋅扁鋼價格解決跨地區被兼并企業的統計歸屬問題?！?br /> 其二，由于兼并重組增加稅負問題，也得到優化?！捌髽I通過合并、分立、出售、置換等方式，轉讓全部或者部分實物資產以及與其相關聯的債權、債務和勞動力的，不屬于增值稅和營業稅征收范圍，不應視同銷售而征收增值稅和營業稅?！?br />

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